Laien in kirchlichen Leitungsämtern

Dem Leib Christi dienen

Kirchenleitung ist eine gemeinsame Verantwortung. Mit der Taufe werden wir Teile des Leibs Christi. Wir alle sind aufgefordert, das Evangelium zu verkündigen und unsere einzigartigen und vielfältigen Gaben zum Wohl der anderen und zum Wachstum der Gemeinschaft einzubringen.

„Es sind verschiedene Gaben; aber es ist ein Geist. Und es sind verschiedene Ämter; aber es ist ein Herr. Und es sind verschiedene Kräfte; aber es ist ein Gott, der da wirkt alles in allen. Durch einen jeden offenbart sich der Geist zum Nutzen aller.“

– (1. Kor 12,4- 7)
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Lay Leaders meeting 2019-27

LWF Third International Lay Leaders’ Seminar, held from 27 June to 6 July in Geneva and Wittenberg. Participants Mabel NGEE-FUI HO (Malaysia), Melkion PANUAITAN (Indonesia) and Anna Christine Ursula UNRUH-LUNGFIEL (Germany). Photo: LWF/S. Gallay

Der LWB lädt nicht-ordinierte Leitungsverantwortliche aus seinen Mitgliedskirchen ein, an einer gemeinsamen Reise der Leitungsverantwortung teilzunehmen – um gemeinsam das Konzept und die Praxis von Leitungsverantwortung zu erkunden und zu reflektieren.

Das Seminar für Laien in kirchlichen Leitungsämtern wird jedes Jahr vom Büro der Kirchengemeinschaft und dem LWB-Zentrum Wittenberg durchgeführt. Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer werden in Zusammenarbeit mit den Mitgliedskirchen ausgewählt; dafür müssen alle Teilnehmerinnen und Teilnehmer die Zustimmung von ihrer jeweiligen Kirche erhalten.

Das Seminar ist keine einmalige Veranstaltung, sondern ein Prozess, der sich wie folgt zusammensetzt:

  • Individuelles Studium und Reflexion;
  • Präsenztagung in Genf und Wittenberg;
  • Peer-basierte Interventionen und Networking.

Das Seminar umfasst folgende Themengebiete:

  • Biblische Grundlage für Leitungsverantwortung
  • Lutherische Theologie zur Leitungsverantwortung
  • Vision und Werte der kirchlichen Leitungsverantwortung heute (Woran orientieren sich lutherische Leitungsverantwortliche heute)

Das Programm wird an die Bedürfnisse und Erwartungen der Teilnehmerinnen und Teilnehmern angepasst.

Während des gesamten Prozesses stärken wir die Lernkultur, durch die gegenseitiges Lernen und der Austausch von Erfahrungen und Quellen ermutigt wird. Wir möchten einen Raum bieten, in dem die Leitungsverantwortlichen Verbindung miteinander aufnehmen und sich gegenseitig unterstützen, insbesondere im Hinblick auf kontextabhängige Anliegen. Der LWB bietet die Möglichkeit, Netzwerke zu etablieren, und möchte damit die Leitungsverantwortlichen ermutigen, Synergien zu finden, Ressourcen zu teilen und in Verbindung miteinander zu bleiben. Die gemeinsame Reise der Leitungsverantwortung bietet auch die Gelegenheit, mehr über die Arbeit des LWB zu erfahren und darüber nachzudenken, was es heißt, Kirchen in der lutherischen Gemeinschaft zu sein.

Das LWB-Zentrum Wittenberg wird das Einladungsschreiben für das jährliche Seminar für Laien in kirchlichen Leitungsämtern an die LWB-Mitgliedskirchen verschicken. Wenn Sie sich für das Seminar interessieren, setzen Sie sich bitte mit Ihrer Kirchenleitung in Verbindung.

Für weitere Informationen können Sie sich auch jederzeit mit dem LWB-Zentrum Wittenberg oder dem Büro der Kirchengemeinschaft in Verbindung setzen.

RoNEL 2018 Geneva-08

Begleitung von Leitungsverantwortlichen und kontinuierliches Lernen

Die Leitung einer Kirche ist ein Ruf und gleichzeitig eine ständige Berufung, die eingeübt und weiterentwickelt werden muss. Es gibt für alle immer mehr zu lernen und zu ergründen. Unterschiedliche Kontexte und sich verändernde Umstände, in denen Leitungspersonen ihren Dienst ausüben, erfordern die Bereitschaft, Fähigkeiten zu entwickeln und Wissen zu erwerben. Das LWB-Leitungsprogramm lädt die Mitgliedskirchen dazu ein, an einer stetigen Reise von Leitung und lebenslangem Lernen teilzunehmen.
Management and Good Governance

Management und Good Governance

Das Büro der Kirchengemeinschaft des LWB unterstützt Initiativen der Mitgliedskirchen in den Bereichen Management und Good Governance. Statt einmalige Schulungen zu fördern oder zu finanzieren, legt das Büro den Fokus auf Organisationsentwicklungsprozesse, die auf nachhaltige Ergebnisse abzielen, einschließlich Änderungen der kirchlichen Strukturen, Richtlinien, Praktiken und Modelle für die Entscheidungsfindung. Diese Art der Umgestaltung geht über die Durchführung von Aufgaben hinaus und besteht oft darin, Denkweisen, Haltungen und Organisationskulturen zu ändern.
Newly Elected Leaders

Neu gewählte Kirchenleitende

Der LWB bietet einen Prozess für die Weiterentwicklung von Leitungsverantwortung für neu gewählte Kirchenleitende an, insbesondere für bischöfliche Personen sowie Kirchenpräsidentinnen und -präsidenten. Das Programm besteht aus Modulen zum Lernen und Austausch in den Bereichen Bibel, Theologie, Leitungsverantwortung und Management, die entweder als individuelles Lernen und Peer-Lernen, Online-Workshops und Präsenz-Klausurtagungen in Genf und Wittenberg angeboten werden. Die Klausurtagungen werden in Zusammenarbeit mit dem LWB-Zentrum Wittenberg organisiert.
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Kontact

Rev. Katariina Kiilunen
Program Executive for Capacity Building and Leadership Development
Ms Duangporn Puk Saussay
Program Support Officer for Capacity Building and Leadership Development

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