Leitungsverantwortung

Chancengleichheit für Frauen und Männer

Woran orientieren sich lutherische Leitungsverantwortliche heute, und wie werden die gemeinsame Vision und die gemeinsamen Werte des LWB auf den Leitungsebenen der Kirchen umgesetzt? Im LWB-Leadership-Programm werden geistliche Oberhäupter und Menschen in Leitungspositionen aufgefordert, zusammen Leitungsverantwortung zu erkunden und zu reflektieren und ihre Fähigkeit zu stärken, ein starkes Identitätsbewusstsein als Leitungsverantwortliche in der lutherischen Gemeinschaft zu bewahren.

Das Programm soll zu lebenslangem Lernen anhalten und die Werte des LWB - Würde und Gerechtigkeit, Mitgefühl und Engagement, Achtung der Vielfalt, Inklusion und Teilhabe, Transparenz und Verantwortung - auf Leitungsebene stärken. Als eine Kirchengemeinschaft bemüht sich der LWB um Chancengleichheit für alle Frauen und Männer im Hinblick auf den Zugang zu Leitungspositionen und fördert gleichzeitig ihre bedeutsame Teilhabe in der Kirche. Gegenseitige Begleitung bei der Fortbildung von Leitungsverantwortlichen und die Förderung von gegenseitigem Lernen und Austausch führen dazu, dass alle Menschen ihr volles Potenzial in der lutherischen Gemeinschaft einsetzen können.

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A group of recently elected Lutheran church leaders took part in a week-long program at the LWF Communion Office to learn more about LWF’s work and exchange ideas from their respective regions. Photo: LWF/S. Gallay

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Begleitung von Leitungsverantwortlichen und kontinuierliches Lernen

Die Leitung einer Kirche ist ein Ruf und gleichzeitig eine ständige Berufung, die eingeübt und weiterentwickelt werden muss. Es gibt für alle immer mehr zu lernen und zu ergründen. Unterschiedliche Kontexte und sich verändernde Umstände, in denen Leitungspersonen ihren Dienst ausüben, erfordern die Bereitschaft, Fähigkeiten zu entwickeln und Wissen zu erwerben. Das LWB-Leitungsprogramm lädt die Mitgliedskirchen dazu ein, an einer stetigen Reise von Leitung und lebenslangem Lernen teilzunehmen.
Management and Good Governance

Management und Good Governance

Das Büro der Kirchengemeinschaft des LWB unterstützt Initiativen der Mitgliedskirchen in den Bereichen Management und Good Governance. Statt einmalige Schulungen zu fördern oder zu finanzieren, legt das Büro den Fokus auf Organisationsentwicklungsprozesse, die auf nachhaltige Ergebnisse abzielen, einschließlich Änderungen der kirchlichen Strukturen, Richtlinien, Praktiken und Modelle für die Entscheidungsfindung. Diese Art der Umgestaltung geht über die Durchführung von Aufgaben hinaus und besteht oft darin, Denkweisen, Haltungen und Organisationskulturen zu ändern.
Newly Elected Leaders

Neu gewählte Kirchenleitende

Der LWB bietet einen Prozess für die Weiterentwicklung von Leitungsverantwortung für neu gewählte Kirchenleitende an, insbesondere für bischöfliche Personen sowie Kirchenpräsidentinnen und -präsidenten. Das Programm besteht aus Modulen zum Lernen und Austausch in den Bereichen Bibel, Theologie, Leitungsverantwortung und Management, die entweder als individuelles Lernen und Peer-Lernen, Online-Workshops und Präsenz-Klausurtagungen in Genf und Wittenberg angeboten werden. Die Klausurtagungen werden in Zusammenarbeit mit dem LWB-Zentrum Wittenberg organisiert.
Lay Leaders meeting 2019-27

Laien in kirchlichen Leitungsämtern

Dieser Prozess zur Leitungsentwicklung richtet sich an nicht-ordinierte Leitungspersonen der LWB-Mitgliedskirchen. Das Programm besteht aus Modulen zum Lernen und Austausch in den Bereichen Bibel, Theologie, Leitungsverantwortung und Management, die entweder als individuelles Lernen und Peer-Lernen, Online-Workshops und Präsenz-Klausurtagungen in Genf und Wittenberg angeboten werden. Die Klausurtagungen werden in Zusammenarbeit mit dem LWB-Zentrum Wittenberg organisiert.

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Diakonie und Entwicklung

Diakonie bezieht sich auf die Aufforderung, auf menschliches Leid und Ungerechtigkeit zu reagieren. Sie ist eine zentrale Säule der holistischen Mission der Kirchen weltweit. Das Büro der Kirchengemeinschaft des LWB unterstützt Mitgliedskirchen in verschiedenen Bereichen ihres diakonischen Engagements gegenüber einer breiteren Gemeinschaft. Zusätzlich zu der Unterstützung diakonischer Initiativen der Kirchen vor Ort durch die Unterstützung von Projekten (siehe Projekte von Mitgliedskirchen) koordiniert das Büro der Kirchengemeinschaft auch globale Initiativen zu verschiedenen Themen.
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