Teilhabe und Leitungsverantwortung von Frauen

Gendergerechtigkeit und Frauenförderung

Wenn Kirche und Gesellschaft sich verpflichten, gerechte Beziehungen zwischen Frauen und Männern zu schaffen, blühen beide auf. Der LWB fördert Teilhabe und Leitungsverantwortung von Frauen in den Kirchen und ihren Institutionen sowie bei der Entscheidungsfindung auf globaler Ebene.

Das Engagement für Gendergerechtigkeit ist für die Identität des LWB als Kirchengemeinschaft von grundlegender Bedeutung. Durch die Stärkung der Leitungsverantwortung von Frauen will der LWB die gleiche Würde eines jeden Menschen, der nach dem Bild Gottes geschaffen wurde, fördern. Es ist eine Verpflichtung, integrativ zu sein und die volle und gleichberechtigte Teilhabe von Frauen und Männern im Leben, in der Gesellschaft, bei Entscheidungsfindungsprozessen, Aktivitäten und Programmen der Kirche zu ermöglichen.

Dies geschieht durch die Schaffung von Räumen für Gespräche über Geschlechterrollen, Erziehung und Männlichkeitsmodelle sowie Frauenrechte. Der LWB verfügt über eigens dafür vorgesehene Programme und Projekte, mit denen Integrativität, Teilhabe und Leitungsverantwortung von Frauen in geistlichen Ämtern mit dem Ziel gefördert werden, eine Gemeinschaft zu errichten, in der alle der Berufung zum Priestertum aller Gläubigen folgen können.

Mit Unterstützung des LWB wurden auf regionaler und globaler Ebene Theologinnen-Netzwerke errichtet und deren Beitrag zur Kirche in Geschichten dokumentiert. Sie unterstützen den LWB darin, die Meilensteine der Bemühungen des LWB für Gendergerechtigkeit sichtbar werden zu lassen, wie die „Grundsätze für Geschlechtergerechtigkeit“.  

Für den LWB ist das lautstarke und proaktive Engagement für die Einhaltung der Menschenrechte von Frauen untrennbar mit dem Verständnis von Gerechtigkeit in seiner biblischen Bedeutung verbunden. Daher arbeitet der LWB bei gemeinsamen Anstrengungen mit glaubensbasierten Partnerorganisationen mit den Vereinten Nationen (UN) und zivilgesellschaftlichen Organisationen zusammen, um Genderdiskriminierung und geschlechtsspezifische Gewalt zu überwinden. Dies umfasst Plattformen, wie die jährliche Ausbildung in Advocacy für die Menschenrechte von Frauen durch glaubensbasierte Organisationen und die Inanspruchnahme der UN-Menschenrechtsmechanismen über die Kommission für die Rechtsstellung der Frau und den Ausschuss zur Beseitigung der Diskriminierung der Frau.