Management und Good Governance

Organisationsentwicklung für eine nachhaltige Kirche

Das Büro der Kirchengemeinschaft des LWB unterstützt Initiativen der Mitgliedskirchen in den Bereichen Management und Good Governance. Statt einmalige Schulungen zu fördern oder zu finanzieren, legt das Büro den Fokus auf Organisationsentwicklungsprozesse, die auf nachhaltige Ergebnisse abzielen, einschließlich Änderungen der kirchlichen Strukturen, Richtlinien, Praktiken und Modelle für die Entscheidungsfindung. Diese Art der Umgestaltung geht über die Durchführung von Aufgaben hinaus und besteht oft darin, Denkweisen, Haltungen und Organisationskulturen zu ändern.

Der LWB ermutigt die Kirchen, Initiativen im Bereich Management und Good Governance zu ergreifen. Solche Prozesse legen offen, wie Kirchen unmittelbar ihren grundlegenden Wert der Inklusivität umsetzen. Sie zeigen auch, wie Macht ausgeübt wird und Ressourcen unter den verschiedenen Kirchengruppen verteilt werden. Frauen und Jugendliche in allen LWB-Mitgliedskirchen werden oft von der Entscheidungsfindung, der Leitungsverantwortung und der Ausübung ihrer Macht ausgeschlossen, was ihre Möglichkeiten einschränkt, Einfluss auf die Kirchenpolitik zu nehmen.

Management and Good Governance — LWF regional meeting of Young Reformers in Asia. Photo: LWF/Johanan Celine Valeriano

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Machtdynamiken thematisieren

In allen Prozessen, die das Büro der Kirchengemeinschaft fördert und begleitet, ermittelt und thematisiert das Büro vor allem Machtdynamiken, die eine Teilhabe behindern. Ziel ist es, gleichberechtigten Zugang zu Chancen und Ressourcen und zu bedeutsamer Teilhabe für alle zu schaffen.

Diese Prozesse können als Projekte von LWB-Mitgliedskirchen oder als LWB-Programmaktivität zur Weiterentwicklung von Leitungsverantwortlichen und zur institutionellen Entwicklung unterstützt werden.

In Zusammenarbeit mit den Mitgliedskirchen bietet und erarbeitet das Büro der Kirchengemeinschaft des LWB Ressourcen, Werkzeuge und Ausbildungsmodule im Bereich Management und Good Governance. Gerade wird eine neue Lernplattform auf der LWB-Homepage entwickelt, in der alle Ressourcen und Materialien zusammengestellt werden, die nach Themen geordnet und besser zugänglich sein werden. Die Mitgliedskirchen werden dazu ermutigt, sich daran zu beteiligen und die Ressourcen zu teilen, die in ihren jeweiligen Kontexten entwickelt wurden.

Begleitung von Leitungsverantwortlichen und kontinuierliches Lernen

Die Leitung einer Kirche ist ein Ruf und gleichzeitig eine ständige Berufung, die eingeübt und weiterentwickelt werden muss. Es gibt für alle immer mehr zu lernen und zu ergründen. Unterschiedliche Kontexte und sich verändernde Umstände, in denen Leitungspersonen ihren Dienst ausüben, erfordern die Bereitschaft, Fähigkeiten zu entwickeln und Wissen zu erwerben. Das LWB-Leitungsprogramm lädt die Mitgliedskirchen dazu ein, an einer stetigen Reise von Leitung und lebenslangem Lernen teilzunehmen.

Neu gewählte Kirchenleitende

Der LWB bietet einen Prozess für die Weiterentwicklung von Leitungsverantwortung für neu gewählte Kirchenleitende an, insbesondere für bischöfliche Personen sowie Kirchenpräsidentinnen und -präsidenten. Das Programm besteht aus Modulen zum Lernen und Austausch in den Bereichen Bibel, Theologie, Leitungsverantwortung und Management, die entweder als individuelles Lernen und Peer-Lernen, Online-Workshops und Präsenz-Klausurtagungen in Genf und Wittenberg angeboten werden. Die Klausurtagungen werden in Zusammenarbeit mit dem LWB-Zentrum Wittenberg organisiert.