Gendergerechtigkeit

Beziehungen verwandeln und Ungleichgewichte und Ungerechtigkeit thematisieren

Alle Menschen sind nach dem Bild Gottes erschaffen und mit gleichen Rechten und gleicher Würde ausgestattet. Auf diesem theologischen Konzept basiert Gendergerechtigkeit. Gendergerechtigkeit erkennt und thematisiert Systeme und Situationen von Ungleichgewicht und Ungerechtigkeit und hilft dabei, die Beziehungen zwischen Menschen zu verwandeln.

Zusammen mit den Mitgliedskirchen und den Länderprogrammen des Weltdienstes entwickelt der LWB Werkzeuge und Ressourcen, um die Geschlechtergleichstellung auf allen Ebenen der Arbeit und des Amts zu gewährleisten. Dies tun wir durch Bewusstseinsförderung, Aktionen, Advocacy und Verantwortung, um Diskriminierung, Sexismus und Gewalt zu überwinden. In Zusammenarbeit mit den Vereinten Nationen und anderen weltlichen und glaubensbasierten Organisationen legen wir einen besonderen Fokus auf die Menschenrechte und wirtschaftliche Förderung von Frauen sowie auf die Beseitigung von sexualisierter und geschlechtsspezifischer Gewalt in Kirchen und der weiteren Gesellschaft. Der LWB sieht in Männern und Jungen Partner bei seinem Streben nach Gendergerechtigkeit in Kirche und Gesellschaft.

Women Advocacy Training 2019-109-2

The LWF along with partners, set up a four-day training workshop on Women Human Rights Advocacy for Faith-Based Organizations. Photo: LWF/S. Gallay

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LWB-bezogene Webseiten: Seiten zu Programmen

Partner

Young Women's Christian Association (EN)
ÖRK: Gerechte Gemeinschaften für Frauen und Männer
Kampagne: 16 Tage gegen genderspezifische Gewalt (EN)

Grundsatzpapier für Gendergerechtigkeit

Der LWB-Rat hat das „Grundsatzpapier: Gendergerechtigkeit im LWB“ in Jahr 2013 verabschiedet. Unsere glaubensbasierte Betrachtung zu Gender und Macht in 2009 und die Resolutionen der Elften  LWB-Vollversammlung zu Teilhabe und Geschlechtergerechtigkeit in Stuttgart, Deutschland, in 2010 bildeten die Grundlage für dieses wesentliche Werkzeug.

Das „Grundsatzpapier: Gendergerechtigkeit im LWB“ wird der Gemeinschaft dabei helfen, Gleichberechtigung zwischen Frauen und Männern zu erreichen, indem Maßnahmen umgesetzt werden, die Gerechtigkeit und Würde fördern.

Zusammenarbeit mit LWB-Programmen

Das LWB-Frauennetzwerk trägt dazu bei, die theologische Arbeit der Abteilung für Abteilung für Theologie, Mission und Gerechtigkeit zu gestalten, wobei der Schwerpunkt auf Geschlechterperspektiven und Frauen in der Theologie liegt. Wir arbeiten durch Programme zur Teilhabe, sowohl global als auch regional, und wir arbeiten gemeinsam mit dem humanitären Arm des LWB, dem Weltdienst, um sicherzustellen, dass die Mitarbeitenden und Richtlinien das LWB-Verständnis von Gendergerechtigkeit

Mask Group 33

Meilensteine

Die Geschichte der Teilhabe von Frauen in der Kirchengemeinschaft auf globaler Ebene beginnt in den 1950er Jahren. Seitdem hat sie sich zu einer vollwertigen Abteilung und einem Programm entwickelt, das in der gesamten Kirchengemeinschaft für sein Engagement für Gendergerechtigkeit und die Stärkung der Rolle der Frau anerkannt ist. 

  • 1952 - Gründung der Frauenabteilung auf der Zweiten LWB-Vollversammlung in Hannover, Deutschland
  • 1970 - Einrichtung des Frauenreferats auf der Fünften LWB-Vollversammlung in Evian, Frankreich
  • 1975 - Der erste beratende Ausschuss für das Frauenreferat wird ernannt 
  • 1984 - Der LWB stellt sicher, dass mindestens 40 Prozent Frauen an den Vollversammlungen teilnehmen
  • 2001 - Die Kirchen sagen NEIN zu Gewalt an Frauen 
  • 2009 - Der Rat erhält das Dokument mit theologischen Überlegungen zu Geschlecht und Macht 
  • 2010 - Die Elfte Vollversammlung verabschiedet die Grundsätze der Teilhabe und der Gender-Politik 
  • 2011 - LWB sorgt für gleiche Gehälter für seine weiblichen und männlichen Mitarbeitenden
  • 2011 - Gender-Beratungsgruppe liefert Leitlinien und Werte für ein Grundsatzpapier 
  • 2013 - Einführung vom "Grundsatzpapier: Gendergerechtigkeit im LWB"
  • 2017 – Resolution und Botschaft der Zwölften Vollversammlung 
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Kontact

Rev. Dr Marcia Blasi
Program Executive for Gender Justice and Women’s Empowerment

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