El Código de Conducta del Personal de la FLM define el comportamiento que se espera de toda persona que represente a la FLM. Se aplica a todo el personal durante su servicio con y para la FLM, a cualquier persona que trabaje para la FLM o en nombre de la FLM sobre otra base, como un contrato de consultoría, un acuerdo de comisión de servicio con otro empleador, personal temporal, aprendices, pasantes, trabajadores incentivados y voluntarios. También se aplica a los visitantes acogidos por la FLM, al personal eventual, incluidas las personas que representan a la FLM en conferencias y eventos, a todas las personas que llevan a cabo actividades en nombre de la FLM, y a quienes participan en programas y proyectos dirigidos por la FLM a todos los niveles.
Si usted es objeto de una conducta indebida o testigo de una conducta indebida durante una actividad dirigida por la FLM, le animamos a denunciar la infracción a través del formulario que figura a continuación. Sírvase revelar todos los detalles de que disponga a fin de facilitar el proceso de seguimiento.
Su denuncia será recibida por el punto focal confidencial de la FLM en la Oficina de Recursos Humanos de Ginebra. Será tratada con la debida confidencialidad y de acuerdo con nuestro Mecanismo de Tramitación de Quejas.